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新杰克举行2012应届毕业生入职培训开班典礼
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作者:
tyvek
时间:
2014-12-11 12:36
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新杰克举行2012应届毕业生入职培训开班典礼
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图为毕业生新员工参观企业文化长廊
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图为毕业生新员工参观包缝装配车间
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图为毕业生新员工参观包缝金工车间
为加快应届毕业生新员工融入公司环境、适应岗位工作,7月2日上午,新杰克组织33名来自浙江、湖北、湖南、安徽、陕西等省市高校的2012应届毕业生新员工举行入职培训开班典礼。
开班典礼上,新员工们首先唱响了杰克之歌,进行了隆重的入职宣誓,并认真仔细地观看了企业宣传片、企业文化宣传片等。随后,人力资源中心经理虞国武在典礼上做了动员讲话:“感谢大家选择了杰克,在这里最后称呼大家一声同学们,马上就要变为同事了,希望大家尽快转变角色,适应新的环境。”他鼓励新员工在培训期内深刻理解和领会公司的企业文化,努力学习、扎实工作,早日成为公司的栋梁之才。
“今天我以杰克为荣、明天杰克因我而灿烂。”来自湖南大学的的胡云龙代表新员工发言,他承诺在公司里继续发扬在学校期间勤奋学习、刻苦专研的优良品质,夯实基础,提升工作能力,为人生的第一份职业努力拼搏。
随后,新员工们还参观了企业文化长廊、包缝装配、包缝金加工等车间,以及滨海和临海的厂区。“作为一家制造型的民营企业,我觉得这样的工作环境相当不错。”来自陕西的王世东是本期培训班的班长,大学期间学的英语专业,这次来到新杰克从事营销工作,参观完企业文化长廊后,非常认同公司的用人理念和文化氛围。“新杰克的名气我早有所闻,今天能加入新杰克,我非常高兴。”台州临海的肖科科是电器自动化毕业的,即将去临海厂区工作,他说毕业后就回到临海,前往临海厂区参观过,公司干净整洁的环境给他留下了深刻的印象。
据悉,本期培训班为期两周,于7月3日—5日首先举行新员工军训,之后将围绕企业发展文化、流程制度、产品知识等展开培训。新杰克以强大的企业文化为基础,为即将入职的毕业生新员工制定了一套完整、系统的培训计划,通过多方位、多层次、多形式的教育和培养,努力培养一批兼具事业型、合作型、智慧型、实战型的复合型人才。
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图为2012应届毕业生新员工合影
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