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中小服装企业备战秋冬季

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发表于 2014-12-19 20:18:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  生意清淡、原料价格频繁波动、人力成本迅速提高,上半年武汉中小服装企业的日子并不好过。为在下半年挽回城池,不少企业已开始提前备货,更有企业拿出真金百银,预订工人。
7月将近,中小服装厂陆续进入休息期。文诗特娜服装厂也已处于半停工状态,但老板别先生并没有闲着。“今年上半年生意淡得早,我也提前开始准备秋冬服装的原材料”,别老板说。
泰源轻纺城钟氏纺织朱经理告诉记者:“往年服装厂到6月底才会来进下半年的布匹,今年5月底就开始了,整整提前了一个月。”朱经理分析,今年5、6月份气候多变,服装销量下降了20%-30%。所以很多商户选择缩短夏季服装生产时间,转而更早投入秋冬装的生产准备中。
此外,原材料价格波动是另一个考虑因素。从去年下半年开始,棉花等原料的涨价,使得棉布、涤纶等多数布匹价格上涨了20%左右。朱经理预计:“今年旱涝并存,下半年供货可能不稳定,价格恐怕又会上涨。”而从今年3月份开始,棉花价格连续三个月滑落,布匹价格出现微跌。选择在此淡季提前采购,也能规避原料涨价的风险。
预购原料外,屡受“用工荒”困扰的中小服装企业,还开始采用“订金”方式留人。据富登小额贷款江汉分公司人士透露,近两个月已经向中小服装企业贷款十几笔,而多数贷款企业都提到了一个用途:支付员工订金。某服装厂老板告诉记者:“现在工人不好招,跳槽率很高,熟练工更是服装企业的宝。所以在放假前,有些厂会发给员工1000-2000元的订金,希望员工放完假还能回来工作。”
武汉市经信委轻纺处人士告诉记者,受到大环境的影响,今年武汉的中小服装企业的确受到一定打击,但淘汰一批企业也属于行业正常的新陈代谢,但大品牌受影响不大。该人士还透露,正在制定服装产业园规划,未来可能把“散兵游勇”的小服装厂**起来,配之以辅料产业链,形成规模效应,提高中小企业的抗风险能力。
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