2011届新进大学生培训全面展开

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7月12日，2011届新进大学生开班典礼在营销会议室举行。来自全国各地的44名新进大学生参与此次开班典礼，人力资源中心总监黄展洲出席并作重要讲话。
                会上，黄展洲就大学生如何迅速完成角色转换给予指导性建议。他指出，每个大学生进入职场会遭遇兴奋期、徘徊期和平静期。根据个人调节能力的不同，徘徊期亦有长有短。为帮助大学生迅速融入职场，公司特地为新进大学生安排为期三周的系统性培训，希望在场大学生发挥创新、专研精神，明确学习目的，摆正就业心态，带着问题去学习摸索，最大程度为今后的工作打下坚实基础。
                随后，学员代表宋斌上台发言。他首先对杰克给予广阔的发展空间与系统的岗前培训表达感谢。他表示，从招聘现场到安排食宿乃至如今的培训，杰克工作人员对他们的点滴关怀无不令人倍受鼓舞。他们为选择这样一家企业而自豪，他们也将尽自己所能为杰克事业尽一份力。
                据悉，本次岗前培训系统而精炼，除了企业层面的文化培训和产品知识学习以外，公司特设实验室让大学生自主拆装缝纫机，并根据大学生岗位的不同进行针对性地分班培训。此外，为充分巩固所学知识，深入了解岗位技能，所有学员将在培训结束时分小队进行岗位方案评比。