新杰克举行2012应届毕业生入职培训开班典礼

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        图为毕业生新员工参观企业文化长廊
       

                               
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        图为毕业生新员工参观包缝装配车间
       

                               
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        图为毕业生新员工参观包缝金工车间
              为加快应届毕业生新员工融入公司环境、适应岗位工作，7月2日上午，新杰克组织33名来自浙江、湖北、湖南、安徽、陕西等省市高校的2012应届毕业生新员工举行入职培训开班典礼。
              开班典礼上，新员工们首先唱响了杰克之歌，进行了隆重的入职宣誓，并认真仔细地观看了企业宣传片、企业文化宣传片等。随后，人力资源中心经理虞国武在典礼上做了动员讲话：“感谢大家选择了杰克，在这里最后称呼大家一声同学们，马上就要变为同事了，希望大家尽快转变角色，适应新的环境。”他鼓励新员工在培训期内深刻理解和领会公司的企业文化，努力学习、扎实工作，早日成为公司的栋梁之才。
              “今天我以杰克为荣、明天杰克因我而灿烂。”来自湖南大学的的胡云龙代表新员工发言，他承诺在公司里继续发扬在学校期间勤奋学习、刻苦专研的优良品质，夯实基础，提升工作能力，为人生的第一份职业努力拼搏。
              随后，新员工们还参观了企业文化长廊、包缝装配、包缝金加工等车间，以及滨海和临海的厂区。“作为一家制造型的民营企业，我觉得这样的工作环境相当不错。”来自陕西的王世东是本期培训班的班长，大学期间学的英语专业，这次来到新杰克从事营销工作，参观完企业文化长廊后，非常认同公司的用人理念和文化氛围。“新杰克的名气我早有所闻，今天能加入新杰克，我非常高兴。”台州临海的肖科科是电器自动化毕业的，即将去临海厂区工作，他说毕业后就回到临海，前往临海厂区参观过，公司干净整洁的环境给他留下了深刻的印象。
              据悉，本期培训班为期两周，于7月3日—5日首先举行新员工军训，之后将围绕企业发展文化、流程制度、产品知识等展开培训。新杰克以强大的企业文化为基础，为即将入职的毕业生新员工制定了一套完整、系统的培训计划，通过多方位、多层次、多形式的教育和培养，努力培养一批兼具事业型、合作型、智慧型、实战型的复合型人才。
       

                               
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        图为2012应届毕业生新员工合影
       
       

                               
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